公司年底股东分红交税交的高有什么办法?
公司缺票怎么办?
公司存在利润虚高无票支出有什么办法?
我在太原办灵活用工有什么好处?
我太原公司员工社保缴纳压力大该怎么办啊?
我的太原公司成本高利润小税却交得很多怎么办?
公司员工反映实际拿到的工资少怎么让他们拿到更多?
最近我公司人工成本高在太原怎么办?
疫情之下企业如何减少支出提高效益
过去5年间,我国“灵活用工”雇佣方面有增长加快的趋势,成长态势良好,平均复合增长率超过20%
据CIETT机构数据分析,2018年灵活用工行业收入规模已达到2.8万亿,预测到2021年,整个灵活用工行业收入 规模将达到5.2万亿,需求明显,市场缺口十分大,盈利空间明显,现在上线是填补空白的良好契机。
-税务合规
在税务层面可完税到个人, 可以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担开具完税证明,并支持审计测试,帮助企业 做到最高合法性。
暴雨袭城,新能源车主哭了半个月,换不起电池,也卖不掉
自从实施了“蓝天白云”计划之后,各个部门都提倡老百姓出门的时候乘坐电动交通工具,可以省油,还能保护环境。于是不少消费者在买车的时候,也会直接购买一台纯电动汽车。当这种汽车越来越多,有朝一日就会将燃油车替下来,到时候环境问题也就可以了解了,不过新能源汽车的表现,一直让人想吐槽。
-节省成本
抵扣企业的增值税和企业所得税。
-免除风险
传统用工模式转型为合作模式,社保合规,降低用
工风险。
首先是用工关系的转变,公司跟员工的关系转变成合作关系。就是这个员工不在只属于你们公司的人,你们只是合作关系,这个人提供给你们提供服务,是这样的,
关系讲完再说带来的变化,
首先是企业,因为某些企业他们用人,支付薪水,但是企业发放了公司,但是他们形成不了成本票问题,像滴滴,美团,还有一些佣金平台。这样企业的增值税就会增加,企业成本增高。而灵活用工平台的重要性这时候体现出来了。这个平台跟税局有合作关系,税局给他们委托代征资质,这样他能就能帮助税局收税,开具完税证明,这样就能帮助公司解决了成本票问题。
还有高基额个税问题,像有些程序员,每个月公资高达10w而个人的这个税是工资承担还是个人承担,说白了谁都不想交这个钱,而灵活用工的话,在这方面会有些政策,能帮助企业或者个人降低这方面税收,
社保问题!如果企业跟员工的关系转变,变成合作关系,这样就不用帮助他们缴纳社保了,
适合灵活用工的公司
生活服务类,物流配送类,传统企业,互联网平台,咨询营销中心,教育平台,培训服务,
本人现手中有山西、北京、天津、深圳文网文资质转让和建委资质转让,价格优惠,包变更,无异常,速度快。
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